中心结合中心精细化管理再提升年要求，进一步加强各6S文化建设，引导各分中心、管理部丰富晨夕会内容。 一是严格标准规范。 进一步规范着装，倡导微笑服务、双手递接、举手礼，对来访客户必须做到来有迎声，走有送声。 二是加强监督检查 。对办公区的物品摆放、桌面清洁等有指定专人负责，每天晨会后夕会前进行巡查，对不合格的员工，制定相应的惩罚措施。 三是丰富晨夕会内容。 在原有活动的基础上，增加了健身操、游戏等环节，活跃了工作气氛，调节了员工心情。